Oʻqish va shahar uchun
20–25 l hajmli noutbuk ryukzaklari.
Narxi pasaytirilgan alohida nusxalar: vitrinadagi, qaytarilgan yoki qadogʻi shikastlangan. Menejer mahsulot nima uchun arzonlashtirilganini aytib beradi.
Ryukzak boʻlmasiga sigʻadigan noutbuk ekranining eng katta diagonali, dyuymda (1 dyuym = 2,54 sm). Oʻlcham ekran boʻyicha koʻrsatilgan, noutbuk korpusi esa sal kattaroq — oʻzingizning modelingiz diagonaliga qarang.
Noutbuk 15,6" gacha
Ekrani 15,6" va undan kichik noutbuklar uchun mos. Diagonali kattaroq model uchun bunday boʻlma tor boʻlishi mumkin.
Noutbuk 16" gacha
Ekrani 16" gacha boʻlgan noutbuk uchun boʻlma — 15,6" li modellar ham sigʻadi. 17" uchun tor boʻlishi mumkin.
Noutbuk 17" gacha
Ekrani 17" gacha boʻlgan noutbuklarni, shu jumladan ixchamroqlarini ham sigʻdiradi. Bunday boʻlma odatda kengroq, ryukzakning oʻzi esa kattaroq.
Ryukzak hajmi litrda — unga qancha narsa sigʻadi. Hajm qancha katta boʻlsa, shuncha koʻp narsa sigʻadi, lekin ryukzakning oʻzi ham kattaroq va olib yurishga ogʻirroq boʻladi.
20 l gacha
Ixcham ryukzak: noutbuk va kunlik eng zarur mayda narsalar uchun.
20–25 l
Har kunga zaxira bilan: noutbuk, zaryadlovchi, hujjatlar, bir shisha suv va yengil kurtka.
25 l va undan koʻp
Bir-ikki kunlik safar yoki ishdan keyin sport zali uchun: almashtiriladigan kiyim ham sigʻadi. Ryukzakning oʻzi sezilarli kattaroq.
Boʻsh ryukzak ogʻirligi. Unga noutbuk va oʻzingiz bilan olib yuradigan hamma narsa qoʻshiladi, shuning uchun har kungi yoʻl uchun yengil ryukzak qulayroq.
0,8 kg gacha
Har kungi yoʻl uchun yengil shahar ryukzaklari.
0,8 kg va undan ogʻir
Mustahkam orqa qismli, boʻlimli va himoyali ryukzaklar — ogʻirroq, lekin sigʻimliroq.
Mahsulot rangi mahsulot maʼlumotida koʻrsatilganidek. Turli ishlab chiqaruvchilarda rang nomlari mos kelmaydi, suratda esa rang tusi haqiqiydan farq qilishi mumkin — doʻkonda jonli koʻrgan yaxshi. Odatda rang xususiyatlarga taʼsir qilmaydi, lekin ayrim modellarda turli ranglar turli materiallardan yoki komplektdan boʻlishi mumkin — aniq mahsulotning tavsifini tekshiring.
